川投集团2022年新员工入职培训开班

凝“新”聚力,从“心”出发

集团公司-办公室 2022/11/08 0
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图(1/8)

为学习宣传贯彻落实党的二十大精神,加强集团高素质专业化人才队伍建设,助力新入职员工尽快转变角色、尽早融入川投,11月7日,川投集团2022年新员工入职培训班在集团党校嘉阳培训基地正式开班。集团公司党委书记、董事长刘体斌出席仪式并讲话,党委副书记、董事邓凯主持开班仪式,副总经理郑世红出席活动。

刘体斌以《青春不负新征程,踔厉奋发向未来》为题,为集团新入职员工作开班讲话

他指出,青春恰似火,正逢扬帆时,打造“大而强、稳而优”的新川投需要一大批德才兼备的青年才俊,广大青年加入川投,必将为川投集团注入新的血液、增添新的活力、凝聚新的力量。川投集团提供施展才干的舞台无比广阔,所有新入职员工实现梦想的前景无比光明。

他强调,全体新入职员工要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。牢牢把握正确的政治方向,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会思想精髓和核心要义,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要准确把握全省国资国企的发展方向、川投集团的发展方向,将业绩作为最完美的成长答卷,立足岗位、勇于担当、建功立业。

他指出,川投是一个亲密无间的大家庭,每个家庭成员的幸福需要用自己的双手来创造,新入职员工要拿出“事交我办请放心,文经我手无差错”的责任之心、“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的敬业之心、“功成不必在我、功成必定有我”的坦荡之心以最短的时间融入团队、进入状态,创造新业绩、树立新形象。

随后,邓凯以优秀是一种养成为题,向新入职员工讲授了如何塑造理想人格、提升能力素养、处理人际关系郑世红围绕集团公司历史沿革、整体战略、各产业发展及战略规划详细介绍了川投发展概况

参训学员纷纷表示,将珍惜本次宝贵学习机会,学以致用,始终围绕集团发展战略和发展目标,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,为助力集团实现高质量发展贡献青春力量。

集团公司办公室、人力资源部相关负责同志参加开班式,集团本部及所属公司去年以来新入职的59名员工参加培训。

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